De posse do diagnóstico empresarial todos os envolvidos no projeto (contratante e consultores) enxergarão a empresa sob a mesma perspectiva. A partir deste ponto, é apresentado um plano de ação para combater ou neutralizar as não-conformidades detectadas.

A primeira ação efetiva que pode ser trabalhada previamente ou em paralelo com a Fase III são os treinamentos gerenciais para as equipes de trabalhos.

Estes treinamentos tem como objetivo nivelar e capacitar os colaboradores sobre técnicas comerciais, gerenciamento de materiais, administração financeira e cursos específicos para lideres e liderados.

Uma equipe treinada fica mais motivada e produtiva. Da mesma forma, todo seu potencial pode ser explorado e os gestores têm argumentos para exigir melhorias nos resultados. Veja na seção Cursos a relação e o conteúdo programático dos cursos administrativos.

Atuação

Fase I

Fase II

Fase III

Fase IV